CIDA Funzioni Centrali sta affrontando una fase decisiva per la definizione delle proprie politiche sindacali, in un contesto di riforma che tocca aspetti fondamentali della nostra funzione dirigenziale. Per rappresentare con forza e competenza le istanze della categoria, è essenziale poter contare sul contributo diretto di ciascuno di voi.
Nel corso del webinar del 14 luglio sono state illustrate le principali innovazioni introdotte dalla legge 2 luglio 2026, n. 119.
Clicca su questo link per accedere alle slide presentate: https://cidafunzionicentrali.it/pubblica-amministrazione/webinar-sulla-riforma-zangrillo/
Il vivace dibattito emerso durante i lavori ha restituito l’immagine di una dirigenza dinamica e pronta a contribuire con idee ed iniziative alla definizione ed all’attuazione delle riforme che la riguardano.
Per questo vi invitiamo a dedicare pochi minuti alla compilazione del questionario predisposto, sotto riportato, finalizzato a raccogliere valutazioni, priorità e proposte in merito a temi centrali quali:
- valorizzazione del merito,
- sviluppo e trasparenza delle carriere,
- autonomia e indipendenza della dirigenza,
- modalità di conferimento degli incarichi,
- qualità e funzionalità del sistema pubblico.
Le risposte saranno raccolte e trattate in forma rigorosamente anonima e costituiranno una base conoscitiva indispensabile per orientare le nostre posizioni, rafforzare la capacità negoziale dell’Organizzazione e contribuire in modo autorevole al dibattito istituzionale in corso anche attraverso la formulazione di proposte di opportune modifiche normative al provvedimento approvato.
QUESTIONARIO SU RIFORMA MERITO E CARRIERA (Legge 2 luglio 2026, n.119) – Compila modulo
Il vostro contributo è prezioso per costruire una rappresentanza sempre più forte, competente e coerente con i valori della dirigenza pubblica.
