In data odierna CIDAFC ha partecipato all’incontro con le OO.SS. della Dirigenza riguardante l’informativa preventiva relativa al P.O.L.A. dell’Agenzia Nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei Beni Sequestrati e Confiscati alla criminalità organizzata. Si evidenzia che l’’ANBSC con questo Piano Organizzativo del Lavoro Agile intende definirne in maniera puntuale l’utilizzo all’interno delle proprie strutture ma solo con successivo regolamento individuerà la percentuale a cui rifarsi come standard minimo di riferimento per la relativa applicazione, considerato che solo di recente il Legislatore ha portato dal 60% al 15% la percentuale minima di lavoro da prestare in modalità agile nelle PA.
Di seguito riportiamo il testo così come proposto.
